Constable


कांस्टेबल (पुलिस आरक्षी)

  • पुलिस विभाग में कांस्टेबल के पद पर रिक्तियों को भरने के लिए राज्यों एवं केंद्र शासित प्रदेशों की पुलिस भर्ती बोर्डों द्वारा समय-समय पर विज्ञप्ति जारी की जाती है।
  • इस पद पर मान्यताप्राप्त शिक्षा बोर्ड से बारहवीं पास भारतीय उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित किए जाते हैं। ‌
  • कई भर्ती बोर्ड 10वीं पास उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित करते हैं।
  • कांस्टेबल के पद को विभिन्न कार्यक्षेत्रों के आधार पर कई श्रेणियों मसलन कंप्युटर, फायर अलार्म इत्यादि में बांटा गया है।
  • इस पद के लिए फुर्तीले और शारीरिक रूप में मजबूत उम्मीदवारों की आवश्यकता पड़ती है। साथ ही उम्मीदवारों से अपेक्षा की जाती है कि वह कठिन से कठिन पर‌िस्थितियों में भी साहस और धैर्य के साथ अपने कर्तव्यों के निर्वहन में सक्षम हो।
  • शारीरिक क्षमता के परीक्षण के लिए फिजिकल टेस्ट आयोजित किया जाता है।
  • जिसमें निर्धारित अवधि में लंबी रेस आदि शामिल किया जाता है।
  • वहीं अभ्यर्थियों के मानसिक योग्यता को जांचने के लिए साक्षात्कार का आयोजन किया जाता है।

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  • पुलिस भर्ती बोर्ड अपने स्तर से आवश्यकता के मुताबिक सृजित रिक्तियों को भरने के लिए विज्ञप्ति जारी करते हैं।
  • पुलिस बोर्डों द्वारा लिखित परीक्षा, शारीरिक परीक्षा और साक्षात्कार का आयोजन किया जाता है।
  • उत्तर प्रदेश, मध्य प्रदेश, बिहार पुलिस इत्यादि बोर्डों द्वारा समय-समय पर कांस्टेबल की भर्ती के लिए विज्ञप्ति जारी की जाती है।
  • पुलिस भर्ती बोर्ड स्तर पर ही भर्ती के सभी चरणों को पूरा किया जाता है।
  • पुलिस महकमे में कांस्टेबल का पद काफी महत्वपूर्ण होता है।
  • पुलिस कांस्टेबल से जो काम करने की उम्मीद की जाती है उनमें शामिल हैं: अपने इलाके में कानून और व्यवस्था बनाए रखना।
  • सम्मन और वारंट देना, अपराधियों को गिरफ्तार करना, ट्रेफिक नियंत्रित करना और खजाने की और महत्वपूर्ण सरकारी संस्थानों और संपत्ति की रक्षा करना।
  • अपने इलाके से और उसमें रहने वाले लोगों से परिचित होना ताकि संदिग्ध व्यक्तियों और कुख्यात संपत्तियों पर नजर रखी जा सके।
  • वरिष्ठ अधिकरियों को किसी भी अनियमित या रहस्यमयी घटना की रिपोर्ट दी जा सके। मामूली मामलों की जांच करना और वारंट के अंतर्गत अपराधियों को गिरफ्तार करना और उन्हें हिरासत में रखना।

  • कांस्टेबल के पद पर चयनित उम्मीदवार के लिए वेतनमान 5,200-20,200 तथा ग्रेड पे 2,000 निर्धारित किया गया है।
  • हालांकि अन्य राज्यों में इस पद के लिए वेतनमान में थोड़ा बहुत अंतर हो सकता है।

  • इस रोजगार पद पर आवेदन करने के लिए शैक्षणिक योग्यता किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्था से किसी भी विषय में स्नातक परीक्षा उत्तीर्ण होना चाहिए।

 

 

एग्जाम पैटर्न


  • उत्तर प्रदेश शासन द्वारा 2 दिसंबर, 2016 को जारी किए गए बजट के अनुसार भर्ती प्रक्रिया में बदलाव किया गया है।
  • यह नियमावली उत्तर प्रदेश पुलिस आरक्षी तथा मुख्य आरक्षी सेवा नियमावली 2015 के नाम से जानी जाएगी। इस नियमावली के अनुसार अब लिखित परीक्षा को समाप्त कर दिया गया है।
  • अभ्यर्थियों के 10वीं और 12वीं परी‌क्षा के परिणामों के आधार पर श्रेष्ठता सूची तैयार की जाएगी।

  • (ख) श्रेष्ठता सूची में पात्र घोषित अभ्यर्थियों से शारीरिक दक्षता परीक्षा में सम्मिलित होने की अपेक्षा की जाएगी जो 200 अंकों की होगी।
  • (क) प्रदान किए जाने वाले अंकों में 10वीं की बोर्ड की परीक्षा के आधार पर अधिकतम 100 अंक एवं 12वीं की बोर्ड परीक्षा के आधार पर अधिकतम 200 अंक प्रदान किए जाएंगे।
  • अर्थात् 10वीं की परीक्षा के परिणाम के आधार पर प्रदान किए जाने वाले अंक, अभ्यर्थी द्वारा उसकी 10वीं की बोर्ड की अथवा उसके समकक्ष परीक्षा में प्राप्त अंकों के प्रतिशत के बराबर माना जाएगा।
  • वहीं 12वीं की परीक्षा के परिणाम के आधार पर प्रदान किए जाने वाले अंक, अथ्यर्थी द्वारा उसकी 12वीं बोर्ड की अथवा उसके समकक्ष परीक्षा में प्राप्त अंकों की प्रतिशत का दुगुना होगा।
  • सभी अथ्यर्थियों को अधिकतम 300 अंकों में से उपरोक्त अंकों के योग के अनुसार कुल अंक प्रदान किए जाएंगे एवं प्रदान किए गए कुल अंकों के आधार पर श्रेष्ठता क्रम में सूची बनाई जाएगी।
  • (ग) शारीरिक दक्षता परीक्षा में चयनित अभ्यर्थियों के अभिलेखों की संवीक्षा और शारीरिक मानक परीक्षा ली जाएगी।
  • (घ) चयन प्रक्रिया के अंत में अंतिम रूप से चयनित अभ्यर्थियों की सूची वेबसाइट पर अपलोड की जाएगी।

 

(i). पुरुष उम्मीदवार के लिएः-

  • 4.8 किलोमीटर की दौर 27 मिनट के भीतर

(ii). महिला उम्मीदवार के लिएः-

  • 2.4 किलोमीटर की दौर 16 मिनट के भीतर

नोटः अंकों का आवंटन उपरोक्त समय-सीमा कें अंदर अभ्यर्थी द्वारा दौड़ में लिए गए समय के अनुसार किया जाएगा। इसके लिए अधिकतम 200 अंक और न्यूनतम 120 अंक होंगे।

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जॉब अलर्ट और समाचार

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एग्जाम में सफल होने के लिए रणनीति, सुझाव और तरकीब

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पाठ्यक्रम


  • नीचे दिए गए सभी महत्वपूर्ण टॉपिक अग्रेजी खंड के तहत समान रूप से पूछे जाते हैं।
  • इन सभी टॉपिकों के नियमित अभ्यास से परीक्षा में अधिक से अधिक अंक हासिल किए सकते हैं।
S.No.Topics
1Spotting the errors
2Close test
3Idioms and phrases
4Sentence completion test
5Sentence rearrangement
6Comprehension
7Active and passive voice
8Direct and indirect speech

  • गणित एक ऐसा विषय है जिसमें जितना अधिक अभ्यास किया जाए, उसमें उतनी ही अधिक प्रवीणता पाई जा सकती है।
  • ट्रिकी सूत्रों के ज‌रिये इसे कम से कम समय में हल करने का कौशल विकसित किया जा सकता है।
  • गणित के निम्न टॉपिकों पर उसके सूत्रों (Formulae) और हल करने की विधि को जानकर सफलता सुनिश्चित की जा सकती है।
S.No.TopicsS.No.Topics
1.संख्या श्रृंखला15.समय तथा कार्य
2.संख्याएं16.समय, दूरी एवं चाल
3.दशमलव भिन्नें17.रेलगाड़ियां
4.लघुत्तम समापवर्त्य तथा महत्तम समापवर्तक18.साधारण ब्याज
5.वर्गमूल तथा घनमूल19.चक्रवृद्धि ब्याज
6.घातांक तथ करणी20.साझा
7.सरलीकरण21.पाइप तथा टंकी
8.आसन्नतः मान22.धारा तथा नाव से संबंधित प्रश्न
9.औसत23.समतल आकृतियों के क्षेत्रफल
10.प्रतिशतता24.ठोसों के आयतन
11.लाभ, हानि एवं बट्टा25.क्रमचय तथा संचय
12.संख्याओं पर आधारित प्रश्न26.प्रायिकता
13.उम्र पर आधारित प्रश्न27.समंकों की पर्याप्तता
14.अनुपात तथा समानुपात28.पैराग्राफ पर आधारित प्रश्न

  • प्रतियोगी परीक्षाओं में तर्क ज्ञान से जुड़े प्रश्न तर्कशक्ति या तार्किक क्षमता खंड के तहत पूछे जाते हैं।
  • प्रश्नों की मौलिक प्रकृ‌ति को समझकर और टॉपिक के मुताबिक अभ्यास कर इसे समझना आसान हो जाता है।
S.No.TopicsS.No.Topics
1.गणितीय संक्रियाएं12संख्या अ‌क्षर एवं प्रतीक की शृंखला पर आधारित प्रश्न
2.शब्दों का तार्किक क्रम13श्रृंखला
3.सादृश्यता परीक्षण14तार्किक वेन आरेख
4.कैलेंडर15असमता का परीक्षण
5वर्गीकरण16कथन एवं‌ निष्कर्ष
6कूटलेखन एवं कूटवाचन17न्याय निगमन
7क्रम व्यवस्थिकरण18कथन एवं कार्यवाहियां
8बैठक व्यवस्थिकरण19कथन एवं पूर्वधारणाएं
9दिशा ज्ञान परीक्षण20निवेश एवं निर्गम
10रक्त संबंध  
11पहेली परीक्षण  

सवाल और जवाब


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